في إطار جهودها الرامية إلى تعزيز كفاءة القيادات الوطنية في القطاع الخاص، أعلنت الأكاديمية السُّلطانية للإدارة عن فتح باب التسجيل في البرنامج الوطني للتطوير القيادي لتمكين الإدارات العُمانية الوسطى في القطاع الخاص “اعتماد”، والذي يهدف إلى إعداد جيلٍ من القيادات العُمانية القادرة على قيادة النمو المؤسسي المستدام ومواكبة متطلبات المستقبل، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية عُمان 2040.

ويأتي البرنامج انطلاقًا من الاهتمام السامي لحضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم- حفظه الله ورعاه- بتنمية رأس المال البشري وتمكين الكفاءات الوطنية في مختلف القطاعات؛ بما يعزز دور القطاع الخاص بوصفه شريكًا رئيسيًا في تحقيق التنمية الاقتصادية وبناء اقتصاد تنافسي قائم على المعرفة والابتكار.

ويستهدف البرنامج 100 مشارك من القيادات الوسطى في مؤسسات القطاع الخاص، من رؤساء الأقسام والمديرين ومن في حكمهم؛ حيث يخوض المشاركون رحلة تعلم قيادية متكاملة تمتد لمدة 6 أشهر، تجمع بين الوحدات التعليمية الحضورية وجلسات التعلم عن بُعد، إلى جانب مخيم قيادي وجلسات التوجيه والإرشاد المهني، فضلًا عن مشاريع التعلم التطبيقي التي تسهم في نقل المعرفة إلى ممارسات عملية داخل المؤسسات.

ويعتمد البرنامج في تصميمه على أحدث منهجيات التطوير القيادي، من خلال ورش العمل التطبيقية القائمة على المحاكاة، والتجارب الميدانية، وجلسات “لقاء مع قائد”؛ بما يتيح للمشاركين فرصًا مباشرة للتعلم من التجارب القيادية الملهمة. كما تغطي الرحلة التعليمية مجموعة من المحاور المعرفية والمهارية، من أبرزها قيادة الذات والآخرين، والعقلية المالية والريادية، والاستشراف الاستراتيجي، واستكشاف مستقبل الأعمال من الابتكار إلى تحقيق الأثر.

ويسهم البرنامج في تنمية القدرات القيادية والإشرافية لدى المشاركين، بما يعزز كفاءة الأداء المؤسسي ويرفع مستوى الإنتاجية في القطاع الخاص، إلى جانب تمكين الكفاءات الوطنية من تولي أدوار قيادية متقدمة في المؤسسات والشركات.

وفُتح باب التقديم للبرنامج أمس (15 مارس 2026) عبر منصة التسجيل لبرامج ومبادرات الأكاديمية السُّلطانية للإدارة والموقع الإلكتروني الرسمي للأكاديمية، في خطوة تعكس التزام الأكاديمية المستمر بتطوير القيادات الوطنية وتعزيز إسهام القطاع الخاص في تحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة في سلطنة عُمان.