أعلنت الأكاديمية السلطانية للإدارة، فتح باب التقديم للدفعة السادسة من البرنامج الوطني لتطوير القيادات واستشراف المستقبل، والذي يهدف إلى إعداد قيادات حكومية قادرة على مواكبة التحولات المتسارعة، وتعزيز كفاءة الجهاز الإداري للدولة بما ينسجم مع مستهدفات رؤية “عُمان 2040”.

ويستهدف البرنامج 30 مشاركًا من شاغلي الوظائف الإدارات الوسطى من فئة: مدير عام مساعد، ومدير دائرة، ومدير دائرة مساعد، ومن في حكمهم، في وحدات الجهاز الإداري للدولة. ويعتمد البرنامج في تصميمه على أحدث منهجيات التطوير القيادي، من خلال تجربة تعلمية متقدمة تتضمن عدد من المحاور المعرفية والمهارية، من أبرزها التفكير الاستراتيجي، والابتكار، وقيادة التغيير، والذكاء الاجتماعي، وبناء فرق العمل، إلى جانب تنمية الوعي الذاتي ومهارات اتخاذ القرار في بيئات العمل المتغيرة.

ويأتي تصميم البرنامج بالتعاون مع مركز إيلر للتعليم التنفيذي بجامعة أريزونا، إحدى أبرز المؤسسات العالمية في تطوير القيادات؛ بما يضمن نقل أفضل الممارسات الدولية وتوظيفها بما يتناسب مع السياق الوطني، ويعزز من جودة المخرجات القيادية للبرنامج.

ويُتاح التقديم للبرنامج ابتداءً من اليوم الإثنين وحتى 18 مايو الجاري، عبر منصة التسجيل لبرامج ومبادرات الأكاديمية السلطانية للإدارة، ومن خلال موقعها الإلكتروني الرسمي، بما يعكس حرص الأكاديمية على توسيع نطاق الاستفادة من برامجها النوعية، وتمكين القيادات الوطنية للإسهام بفاعلية في تحقيق التنمية المستدامة في سلطنة عُمان.