في إطار توجه يستهدف تعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، وتجديد الكوادر، وإتاحة المجال أمام الكفاءات الوطنية الشابة لتولي مسؤوليات أكبر، أحالت وزيرة الأشغال العامة د. نورة المشعان عدداً من موظفي الوزارة إلى التقاعد.

وقالت الوزارة، في بيان، إن هذا القرار يأتي ضمن رؤية الوزيرة المشعان الرامية إلى تطوير بيئة العمل ومواكبة متطلبات المرحلة المقبلة، من خلال تمكين عناصر وطنية تمتلك الكفاءة والقدرة على مواصلة مسيرة التطوير والارتقاء بمستوى الأداء.

وأكدت أنها ماضية في تنفيذ خطة تطوير متكاملة تستهدف رفع كفاءة العمل المؤسسي، وتسريع وتيرة الإنجاز، والارتقاء بجودة الخدمات، لافتة إلى أن المرحلة المقبلة ستشهد إجراءات إضافية لدعم الكفاءات الوطنية، وتمكينها من أداء دور أكبر في مختلف قطاعات الوزارة، بما يعزز استدامة التطوير.

أحالت وزيرة الأشغال العامة د.نورة المشعان عدداً من موظفي الوزارة إلى التقاعد، في إطار توجه يستهدف تعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، وتجديد الكوادر، وإتاحة المجال أمام الكفاءات الوطنية الشابة لتولي مسؤوليات أكبر.

وأوضحت الوزارة أن القرار يأتي ضمن رؤية الوزيرة المشعان الرامية إلى تطوير بيئة العمل ومواكبة متطلبات المرحلة المقبلة، من خلال تمكين عناصر وطنية تمتلك الكفاءة والقدرة على مواصلة مسيرة التطوير والارتقاء بمستوى الأداء.

وأكدت أن الوزارة تمضي في تنفيذ خطة تطوير متكاملة تستهدف رفع كفاءة العمل المؤسسي، وتسريع وتيرة الإنجاز، والارتقاء بجودة الخدمات، لافتة إلى أن المرحلة المقبلة ستشهد إجراءات إضافية لدعم الكفاءات الوطنية، وتمكينها من أداء دور أكبر في مختلف قطاعات الوزارة، بما يعزز استدامة التطوير وتحقيق مستهدفات الوزارة.